Debaty sejmowe XX Kadencja

• Strona główna
• Kadencja XX część 1
• Kadencja XX część 2
• Kadencja XX część 3
• Kadencja XX część 4

Odpowiedź na interpelację w sprawie zmiany zasad zatrudniania polskich pracowników sezonowych w Niemczech

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na Pana pismo z dnia 7062005 r znak SPS02021019405 przesyłające interpelację Posła Józefa Cepila w sprawie zmiany zasad zatrudniania polskich pracowników sezonowych w Niemczech uprzejmie wyjaśniam    Ad pyt 1 Od dnia wejścia Polski do UE uległa zmianie sytuacja prawna w zakresie zabezpieczenia społecznego Do polskich pracowników zatrudnionych w innych państwach członkowskich pracowników migrujących w tym w Niemczech mają zastosowanie nie tylko polskie przepisy ubezpieczeniowe ale przede wszystkim przepisy wspólnotowe w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego tj rozporządzenie Rady EWG nr 140871 Postanowienia tego rozporządzenia muszą być realizowane zarówno przez Polskę jak i wszystkie pozostałe państwa członkowskie Rozporządzenie to w części dotyczącej właściwego ustawodawstwa jest zbiorem norm kolizyjnych które min rozstrzygają w którym państwie członkowskim... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie porozumienia Ministerstwa Polityki Społecznej z niemieckim odpowiednikiem, dotyczącego zmiany zasad zatrudniania polskich pracowników sezonowych

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na Pana pismo z dnia 7062005 r znak SPS02021016705 przesyłające interpelację Posła Jacka Kasprzyka w sprawie porozumienia Ministerstwa Polityki Społecznej z niemieckim odpowiednikiem dotyczącego zmiany zasad zatrudniania polskich pracowników sezonowych uprzejmie wyjaśniam    Przed wejściem Polski do UE do polskich obywateli podejmujących pracę sezonową w Niemczech zastosowanie miały niemieckie przepisy ubezpieczeniowe Z uwagi na to że umowy o pracę sezonową zawierane były zazwyczaj na krótkie okresy nieprzekraczające 50 dni roboczych zgodnie z obowiązującym w Niemczech ustawodawstwem pracodawca niemiecki miał obowiązek odprowadzenia do niemieckiego systemu ubezpieczeniowego wyłącznie składek z tytułu    obowiązkowego ubezpieczenia wypadkowego oraz    prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego jeżeli nie podlegał takiemu z innego tytułu    W efekcie osoby które w Polsce były pracownikami... czytaj całość