Interpelacja w sprawie wysokości nagród i sposobu ich przyznawania w Ministerstwie Edukacji Narodowej
Szanowny Panie Ministrze! Fundusze nagród obojętnie czy w administracji rządowej czy w przedsiębiorstwach prywatnych mają spełniać dwa zasadnicze cele doceniać dotychczasową pracę
pracownika i motywować do dalszych wytężonych działań Pieniądze z funduszu nagród nie mogą być traktowane jako dodatek do niskiej pensji czy nagroda za partyjną lojalność
Ponadto wysokość gratyfikacji winna być dostosowana do wielkości podstawowego wynagrodzenia pracownika i być zależna od efektów jego działalności Nie może być tak że nagrodę w
wysokości kilku tysięcy złotych dostaje osoba która pracuje na stanowisku w ministerstwie zaledwie kilka tygodni i nie może przedstawić swoich znaczących osiągnięć
Jednak praktyki stosowane w Ministerstwie Edukacji Narodowej odbiegają od standardów przyznawania pieniędzy z funduszu nagród Z okazji Dnia Edukacji Narodowej zaufani współpracownicy pana
ministra... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie przekazania akcji Wojewódzkiego Parku Kultury i Wypoczynku SA im. gen. J. Ziętka na rzecz woj. śląskiego
- Odpowiedź na interpelację w sprawie konieczności przywrócenia ochrony podstawowych interesów narodowych i państwowych w systemie makroekonomicznym Polski
- Interpelacja w sprawie wcześniejszych emerytur nauczycieli
- Odpowiedź na interpelację w sprawie nasilenia się roszczeń majątkowych wobec Polski formułowanych przez przesiedleńców niemieckich
- Interpelacja w sprawie nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej w aspekcie możliwości prowadzenia przez stacje sanitarno-epidemiologiczne działalności finansowanej w formie środka specjalnego